我翻了过去十年所有金融爆雷案的事件，5,600亿爆雷不是意外，而是一场精心设计的收割模式。在全国复制的第47个案例。

更恐怖的是，我发现了一个规律，每次爆雷前都有同样的7个信号，而现在至少有8家机构正在重复这些信号。

先说个让你头皮发麻的数据，过去十年，47家金融机构几乎用一模一样的手法收割非菜，涉案的总金额达到了2.3万亿，平均每年4.7家，每家平均卷走48.9亿。

这不是巧合，这是一个成熟的产业链。我把这个模式命名为七步收割法。

第一步，造神运动。

爆雷前的36个月：找一个履历光鲜的人当门面，要么是监管部门出来的，要么是海归精英，要么是某某富二代中金的哈。单俊宝是证监会出身，19年爆雷诺亚财富，汪静波是湘财证券出来的，21年恒大财富那位就更不用说了，47个案例，43个老板都是自己

第二步，铺天盖地的造势。

爆雷前的24个月：疯狂赞助高端论坛，请诺贝尔经济学奖的获得者站台在央视投广告，在金融街最贵的写字楼租整层，记住这个规律，越大张旗鼓的越要小心。我统计过这17家机构爆雷前平均每年的营销的费用，它是它利润的3.7倍。

第三步，画饼充饥。

爆雷前的18个月：永远讲三个故事，国家战略、独家资源、保本高收益。中金讲新能源，诺亚讲海外资产的一个配置，恒大讲房地产的黄金期。最可笑的是，这些故事的模板我在网上都找到了，有专门的金融话术培训班，学费38万。

第四步，杀手收割。

爆雷前的12个月：先从员工下手，强制认购，再找亲戚朋友，最后才是普通人的投资。中间有个员工爆料，不买够50万的理财产品就别想转正。这17家机构员工平均被套金额是普通投资者的8.3倍。

第四步，疯狂吸金。

爆雷前的6个月：突然提高收益，从8%直接飙到15%，甚至可能还更高，这是最明显的信号。当一个机构突然大幅度提高收益的承诺时，他已经在做好最后的收割了。

第六步，断臂求生，

爆雷前的3个月：开始限制提现，理由五花八门，系统升级，政策调整优化结构。真相只有一个，钱已经被挪用了。47个案例，100%都在爆雷前限制过提现。

第七步，金蝉脱壳。

爆雷前一个月：高管开始生病，出差学习，办公室开始清理，公司开始裁员，官网开始维护。聚散宝消失前一个月中间至少还有12名高管因为个人原因离职，

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现在重点来了我用这个七步的收割法对照现在的市场上的金融机构，

发现至少有8家正在重复这个路径，

3家已经走到了第五步，疯狂的吸金，

两家正在走第四步杀手收割，

3家正在第三步画饼充饥。

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我不能说名字，但我可以告诉你别的方法，三个危险的信号，看到立刻就跑：

第一突然涨收益，原本8%的产品突然说可以做到10%~15%，这是要跑路的信号。

第二，老板太高调，天天上电视开豪车，晒奢侈品，金融机构的老板99%都有问题。

第三，员工在抛售。如果你认识的内部员工发现他在悄悄转让份额，立刻就撤。

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更可怕的发现，这47家爆雷的机构老板，其中有了1个现在还在逍遥法外，12个在国外，8个改名换姓开新公司，11个至今下落不明。

最讽刺的是什么？

有7个人现在又开始做新的金融公司，还在继续收割呀？

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我查到了一份内部流转的收割材料，里面有句让人毛骨悚然的的话：

韭菜的记忆只有7秒，割完一茬，施点肥，3年以后又是一片绿油油血淋淋的。

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教训告诉我们，平均每个受害者损失47万，60岁以上的老人占了43%，二次上当的人竟然有1018%。